نام کاربری یا پست الکترونیکی
رمز عبور

مدیر موفق ttedit کنسرسیوم دانشگاهیان و متخصصان ایران - مدیر موفق

مدیر-موفق

تعریف مدیریت
مدیریت فرایند به کارگیری مؤثرو کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.
واقعا باید گفت ؛که در ابتدا انسانها درباره مدیریت چقدر میدانند؟دانش مدیریت تا چه حد علمی است و آیا مدیریت علم است یا هنر؟ بخشی از مدیریت را میتوان از طریق مدریت آموزش فرا گرفت و بخشی دیگررا ضمن کار باید آموخت در واقع بخشی را که با آموزش فرا گرفته می شود علم مدیریت است . و بخشی را که موجب به کار بستن اندوختها در شرایط گوناگون می شود هنر مدیریت می نامند. « به عبارتی دیگر سخن علم دانستن است و هنر توانستن .»

مدیریت موفق و مؤثر
مدیریت موفق و مؤثر عبارت است ؛ از کسب اهداف سازمانی یا چیزی بیش از آن . « ویلیام جمیز» با تحقیقی که درباره انگیزش انجام داد ، به این نتیجه رسید که کارکنان ساعتی ، تقریباً با میزان کاری در حدود20الی 30 درصد توانایی یشان می توانستند شغل خود را حفظ کنند و اخراج نشوند؛ این تحقیق همچنین نشان داد که اگر کارکنان، انگیزش بیشتری داشته باشند تفریباً با 80 الی 90 درصد توانای خود، کارمی کنند . مدیری که بتواند حداقل کار مورد قبول را با استفاده از امکانات مدیری مانند : توبیخ ، کسر حقوق و .... فراهم سازد ؛ مدیر موفق نامیده می شود ولی مدیر مؤثر کسی است که بتواند 80الی 90درصد توانای های افراد را به کار گیرد .مدیر-موفق

چگونه می توان مدیرموفق ومؤثری بود ؟
برای موفق و مؤثر بودن ، توانای های ذاتی و اکتسابی معینی لازم است . مدیر مؤثر نیاز به توانای های فنی ، انسانی ادراکی ، طراحی و حل مسائل دارد . یک مدیر موفق ، نگرش و انگیزه های معینی دارد. پاداش های سازمانی (اضافه حقوق ، ارتقاء و ...) و جو سازمانی بر انگیزه و انگیزش وی اثر دارد . یکی دیگر از موفقیت ، رویدادهای پیش بینی نشده وامدادهای غیبی است ؛ زیرا همیشه توانای های افراد نیست که برای ایشان موفقیت می اورد . بررسی میزان موفقیت و مؤثر بودن هر مدیر بر اساس دیدگاه و معیارهای سازمانی صورت می گیرد .برنامه ریزی
هنگامی که آدمی در مسیر رشد عقلانی خود به ضرورت برنامه ریزی در زندگی خویش پی برد، آن را در نظام های اجتماعی به عنوان ابزاری در خدمت مدیریت و رهبری ، مورد توجه قرار داد و امروز می بینیم که ساختار وجودی سازمان ها پیچیده گشته اند ، که بدون برنامه ریزی های دقیق نمی توانند به حیات خود تداوم بخشند.تعریف برنامه ریزی
برای دست یافتن به هدف مورد نظر ، باید قبل از تلاش فیزیکی یا اقدام به انجام کار، تلاش ذهنی یا برنامه ریزی کافی صورت بگیرد.برنامه ریزی شالودۀ مدیریت را تشکیل می دهد .

دپارتمان های علمی

درباره کنسرسیوم

پنل آموزشی

آمار سایت

تعداد اعضای آنلاین : 0

تعداد کل اعضای کنسرسیوم : 1751

برای مشاهده اعضای آنلاین کلیک کنید

مراکز خدماتی و رفاهی طرف قرارداد

marakez

دیالیز صفاقی تولید کنندگان تجهیزات پزشکی اصول نگهداری دستگاه توليد آب فوق خالص (Deionizer) مدرسان برجست بازرسی جوش در تبریز استخدامی دستیار دندانپزشک در اصفهان دوره آموزش تعمیرات تجهیزات دندانپزشکی حوزه های ستاره شناسی ، تکنسین فناوری اطلاعات موقعیت های شغلی فناوری اطلاعات و ارتباطات پزشکی در ایران استریل کـردن مـواد و تـجـهـیـزات دانلود نمونه سوالات امتحانی مهندسی پزشکی سانتریفیوژ بالینی یا کلینیکی فیلتر گردگیر چاپ رگهای خونی Marie Curie دستیار دندانپزشک در اصفهان امروز دوره آموزشی پایپینگ BJ دستگاه بازرسی میکروبیولوژی جمجمه جمعیت هلال احمر دکتر صفایی و دکتر امامی کنفرانس کالیبراسیون اسپیرومتری لیزر و دندانپزشکی پلاریزاسیون ضيافت رگ های خونی چاپ شده دستگاه تبدیل گفتار به متن تجهيزات و ملزومات پزشكی اثری از کارلو اسکارپا دستیار دندانپزشک استخدام اصفهان آیین نامه تجهیزات پزشکی دوره گیاهان دارویی در مهاباد آموزش تعمیر تجهیزات دندانپزشکی ترکیاب مغناطیسی مزیت های سی تی اسکن مدرسان تفسیر اسپیرومتری آشنایی با اندوسکوپی هيأت علمي طراحی تجهیزات مهندسان بیولوژیک آموزش طب سنتی در تهران ماشین بیهوشی بیوپسی و هیستولوژی (بافت شناسی) آشنایی با تعمیر ساکشن دندانپزشکي حالا فرصت قیمت گذاری تجهیزات پزشکی دستیاری دندانپزشکی جهاد دانشگاهی اهواز زخم پیروزی و آرامش تعمیرات نوار قلب الکترو شوک HELLIGE دندان شیری

logo کنسرسیوم دانشگاهیان و متخصصان ایران - مدیر موفق

حامیان کنسرسیوم ایرکاس

  • IRSME
  • RKA
  • ACS
  • IUE
  • RFTC
  • BQC
  • DNW
  • ICS
  • TUV-EMB
  • QAL
  • Ino
  • Allaiance
  • Tckit

تبلیغات در ایرکاس

دسترسی به ژورنال مقالات

az3

تصاویر اینستاگرام ایرکاس